Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление мэрии г. Архангельска от 24.03.2014 N 234 "О проведении в 2014 году смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск"
МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2014 г. № 234
О ПРОВЕДЕНИИ В 2014 ГОДУ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК"
В соответствии со статьей 27 областного закона Архангельской области от 20.09.2005 № 84-5-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области и муниципальных образований Ненецкого автономного округа отдельными государственными полномочиями" и с целью повышения заинтересованности работодателей в эффективной работе по улучшению условий и охраны труда мэрия города Архангельска постановляет:
1. Провести в 2014 году смотр-конкурс среди специалистов по охране труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск".
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении в 2014 году смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск".
3. Опубликовать постановление в газете "Архангельск - город воинской славы" и на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города по вопросам экономического развития и финансам Цыварева А.П.
Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО
Утверждено
постановлением мэрии
города Архангельска
от 24.03.2014 № 234
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ В 2014 ГОДУ СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск" (далее - смотр-конкурс).
1.2. Организатором проведения смотра-конкурса является мэрия города Архангельска в лице департамента экономики мэрии города Архангельска (далее - департамент экономики).
1.3. Смотр-конкурс проводится среди специалистов (инженеров) по охране труда, а также среди руководителей служб (начальников отделов) охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Город Архангельск" (далее - участники смотра-конкурса).
II. Цель и задачи смотра-конкурса
2.1. Смотр-конкурс проводится в целях усиления внимания специалистов по охране труда к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования "Город Архангельск".
2.2. Задачами проведения смотра-конкурса являются:
повышение роли и статуса профессии "Специалист по охране труда" в организациях муниципального образования "Город Архангельск";
стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность по обеспечению охраны и безопасности труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск";
изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасных условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Город Архангельск";
повышение роли коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях муниципального образования "Город Архангельск".
III. Порядок и условия проведения смотра-конкурса
3.1. В 2014 году смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
"Лучший специалист по охране труда муниципального образования "Город Архангельск" (в организациях производственной сферы)";
"Лучший специалист по охране труда муниципального образования "Город Архангельск" (в организациях непроизводственной сферы)";
"Лучший специалист по охране труда муниципального образования "Город Архангельск" (в организациях бюджетной сферы)";
"Лучший специалист по охране труда муниципального образования "Город Архангельск" (в субъектах малого предпринимательства <*>)".
--------------------------------
<*> К субъектам малого предпринимательства относятся организации, отвечающие требованиям пп. "б" п. 2 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".
3.2. Для участия в смотре-конкурсе его участники представляют в департамент экономики следующие документы:
заявку для участия в смотре-конкурсе на лучшего специалиста по охране труда (по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению);
информационную карту участника смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда (по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению);
показатели работы по охране труда (по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению);
другие документы, представляемые по желанию участника, связанные с проделанной работой по охране труда.
3.3. Предварительные заявки о намерении участия в смотре-конкурсе принимаются департаментом экономики с 1 апреля до 31 декабря 2014 года включительно на электронный почтовый ящик pushkarevaeg@arhcity.ru в свободной форме.
3.4. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения, направляются участниками смотра-конкурса в департамент экономики по итогам 2014 года до 2 марта 2015 года включительно на электронном (электронный почтовый ящик pushkarevaeg@arhcity.ru) или на бумажном носителе по адресу: 163000, г. Архангельск, пл. В.И.Ленина, д. 5, кабинет 204, с 08 часов 30 минут до 12 часов 30 минут и с 13 часов 30 минут до 16 часов 30 минут (кроме субботы и воскресенья).
Документы принимаются специалистом департамента экономики и регистрируются в журнале приема документов в день их поступления с присвоением им порядкового номера.
3.5. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, представленных для участия в смотре-конкурсе.
Департамент экономики имеет право проверить достоверность представленных сведений. В случае выявления факта представления недостоверных сведений участники смотра-конкурса не допускаются к участию либо снимаются с участия в смотре-конкурсе в ходе его проведения.
IV. Порядок подведения итогов смотра-конкурса
4.1. Итоги смотра-конкурса подводит Координационный совет по содействию занятости населения и воспроизводству трудовых ресурсов на территории муниципального образования "Город Архангельск" на основании представленных департаментом экономики документов участников смотра-конкурса.
Результаты смотра-конкурса оцениваются по балльной системе в соответствии с показателями работы по охране труда согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
4.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. При равенстве баллов учитываются другие документы, представляемые по желанию участника, связанные с проделанной работой по охране труда.
4.3. Итоги смотра-конкурса до 28 апреля 2015 года (Всемирного дня охраны труда) публикуются в газете "Архангельск - город воинской славы" и на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4.4. Победители смотра-конкурса по каждой номинации награждаются дипломами мэрии города Архангельска.
Приложение № 1
к Положению о проведении в 2014 году
смотра-конкурса на лучшего специалиста
по охране труда в организациях
муниципального образования
"Город Архангельск"
ЗАЯВКА
на участие в смотре-конкурсе на лучшего специалиста
по охране труда
_____________________________________________
(Ф.И.О. участника смотра-конкурса)
_____________________________________________
(полное наименование организации)
_____________________________________________
(фактический и юридический адрес организации)
заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на
лучшего специалиста по охране труда в организациях муниципального
образования "Город Архангельск".
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантирую.
Уведомлен(на) о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе
или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.
К заявке прилагаются следующие документы:
информационная карта участника смотра-конкурса на лучшего специалиста
по охране труда;
показатели работы по охране труда.
Руководитель организации ___________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Дата составления ____________________
Ф.И.О., тел.
Приложение № 2
к Положению о проведении в 2014 году
смотра-конкурса на лучшего специалиста
по охране труда в организациях
муниципального образования
"Город Архангельск"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника смотра-конкурса на лучшего специалиста
по охране труда
Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда
Наименование организации
Юридический адрес
Телефон/факс/адрес эл. почты
Вид экономической деятельности (код ОКВЭД)
Организационно-правовая форма
Ф.И.О. руководителя
Ф.И.О. председателя профкома
Среднесписочная численность работников
Приложение № 3
к Положению о проведении в 2014 году
смотра-конкурса на лучшего специалиста
по охране труда в организациях
муниципального образования
"Город Архангельск"
ПОКАЗАТЕЛИ
работы по охране труда
в ________________________________________________
(полное наименование организации)
Показатели
2013 г.
2014 г.
Оценка (количество баллов) (не заполняется)
1
2
3
4
1. Общие сведения об организации
1.1. Среднесписочная численность работников, чел. всего:
-
из них:
-
-
-
- женщин
-
- работников, моложе 18 лет
-
1.2. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и требованиям безопасности, чел. всего:
-
из них:
-
-
-
- женщин:
-
- работников, моложе 18 лет
-
2. Показатели, характеризующие организацию работы по охране труда
2.1. Наличие локального нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации <1> (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
2.2. Наличие и регулярное ведение журналов по охране труда 2 (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
2.3. Наличие распорядительной локальной нормативной документации по охране труда в организации (приказы, перечни, инструкции) <2> (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
2.4. Наличие комиссий по проверке знаний требований охраны труда (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
2.5. Количество руководителей и специалистов, подлежащих обучению, к числу прошедших обучение в течение года <3>, % (100% - 5 баллов/< 100% - 0 баллов)
2.6. Проведение всех видов инструктажей по охране труда (проводятся - 5 баллов/не проводятся или проводятся несвоевременно - 0 баллов)
2.7. Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда <4> (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
3. Пропаганда охраны труда
3.1. Проведение внутриорганизационных семинаров, круглых столов, собраний, посвященных охране труда <5> (проводятся - 5 баллов/не проводятся - 0 баллов)
3.2. Посещение семинаров по охране труда (посещались - 5 баллов/не посещались - 0 баллов)
3.3. Выпуск брошюр, буклетов, листовок по охране труда, шт. <5> (выпускаются - 5 баллов/не выпускаются - 0 баллов)
4. Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
4.1. Несчастные случаи на производстве, всего:
-
из них:
со смертельным исходом
-
с тяжелым исходом
-
4.2. Коэффициент частоты Кч <*> (количество несчастных случаев на 1000 работающих) (ниже среднеотраслевого показателя по области - 5 баллов, выше среднеотраслевого показателя по области - 0 баллов)
4.3. Коэффициент тяжести Кт <**> (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай) (ниже среднеотраслевого показателя по области - 5 баллов, выше среднеотраслевого показателя по области - 0 баллов)
4.4. Количество впервые выявленных профзаболеваний
-
5. Деятельность по улучшению условий и охраны труда
5.1. Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, к общему количеству рабочих мест, % (за каждые 10% - 1 балл)
5.2. Наличие Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда) (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
5.3. Процент выполнения Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда), % (за каждые 10% - 1 балл)
5.4. Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в % от потребности (за каждые 10% - 1 балл)
5.5. Процентное отношение количества работников, прошедших медосмотр, к количеству работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, % (за каждые 10% - 1 балл)
5.6. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам (за каждые 10% - 1 балл)
6. Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации
6.1. Использование средств на финансирование мероприятий по охране труда в размере 20% страхового тарифа по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (используются - 5 баллов/не используются - 0 баллов)
6.2. Применение скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ) <6> (имеются скидки - 5 баллов/не имеются - 0 баллов)
7. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
7.1. Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год, тыс. руб.:
-
в расчете на одного работника, тыс. руб.
-
8. Социальное партнерство
8.1. Наличие коллективного договора <7> (имеется - 5 баллов/не имеется - 0 баллов)
8.2. Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда (ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации) <8> (имеются - 5 баллов/не имеются - 0 баллов)
Результат оценки
-
-
--------------------------------
<*> Коэффициент частоты (Кч) - число несчастных случаев, приходящихся
на 1000 работающих за определенный период:
А x 1000
Кч = --------, где:
В
А - число несчастных случаев на отчетный период;
В - общее число работающих.
<**> Коэффициент тяжести травматизма (Кт) - среднее число дней
нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай:
С
Кт = ---, где:
Д
С - общее количество дней нетрудоспособности;
Д - общее число пострадавших при несчастных случаях.
Приложение:
<1> Копия Положения о системе управления охраной труда в организации.
<2> Перечень имеющейся распорядительной (приказы, инструкции), учетной
(журналы, перечни) документации по охране труда.
<3> Копии удостоверений (протоколов) о прохождении обучения по охране
труда руководителей и специалистов.
<4> Фотографии кабинета, уголков по охране труда.
<5> Фотографии, презентации, иллюстрирующие результаты проводимой
работы.
<6> Копия Соглашения (плана улучшения условий и охраны труда).
<7> Номер и дата регистрации коллективного договора, прошедшего
уведомительную регистрацию, и копия раздела "Условия и охрана труда".
<8> Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.
Руководитель организации ___________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата составления ____________________
Ф.И.О., тел.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова