Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление мэрии г. Архангельска от 29.10.2014 N 900 "О проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя"
МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 900
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
АРХАНГЕЛЬСК", НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, И ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
В целях организации и проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя, в соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" мэрия города Архангельска постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя.
2. Управлению по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска обеспечить аттестацию руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя, в соответствии с настоящим постановлением.
3. Опубликовать постановление на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Орлову И.В.
Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО
Утверждено
постановлением мэрии
города Архангельска
от 29.10.2014 № 900
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК", НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
УПРАВЛЕНИЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ МЭРИИ ГОРОДА
АРХАНГЕЛЬСКА, И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке и сроках проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя, (далее - Положение) определяет правила проведения аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска.
1.2. Настоящее Положение регламентирует условия проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска (далее - руководители учреждений), на соответствие занимаемой должности (далее - плановая аттестация) и лиц, претендующих на должность руководителя учреждения (далее - аттестация при приеме на работу). Согласно настоящему Положению к руководителю учреждения относится директор образовательного учреждения.
1.3. Целью плановой аттестации и аттестации при приеме на работу является определение соответствия уровня квалификации руководителей учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя учреждения, требованиям квалификационной характеристики по должности руководитель, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 26.08.2010 № 761н.
1.4. Основной задачей плановой аттестации является повышение уровня квалификации руководителей учреждений, эффективности и качества управления образовательным учреждением; аттестации при приеме на работу - выявление перспективных потенциальных руководителей учреждений.
1.5. Основными принципами плановой аттестации и аттестации при приеме на работу являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям учреждений и лицам, претендующим на должность руководителя учреждения.
1.6. Плановой аттестации не подлежат беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; руководители учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Плановая аттестация перечисленных категорий руководителей образовательных учреждений возможна не ранее чем через год после их выхода из указанных отпусков.
1.7. Аттестации при приеме на работу не подлежат лица, занимающие должность руководителя образовательного учреждения, при назначении их на должность руководителя другого образовательного учреждения, при условии действия на момент назначения решения муниципальной аттестационной комиссии о соответствии их уровня профессиональных качеств занимаемой руководящей должности.
1.8. Аттестация при приеме на работу должна предшествовать заключению трудового договора.
1.9. Плановая аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.
II. Организация проведения аттестации
2.1. Аттестацию при приеме на работу и плановую аттестацию проводит учредитель - муниципальное образование "Город Архангельск" в лице мэрии города Архангельска (далее - мэрия города Архангельска).
2.2. Мэрия города Архангельска:
утверждает нормативные правовые акты, регламентирующие организацию, содержание и процедуру аттестации руководителей учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя учреждения;
утверждает состав муниципальной аттестационной комиссии на текущий год;
утверждает график работы муниципальной аттестационной комиссии, перспективный график аттестации руководителей учреждений на текущий год, результаты аттестации руководителей учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя учреждения, на основании решений муниципальной аттестационной комиссии.
2.3. Управление по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска:
организует проведение аттестации руководителей учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя учреждения;
обеспечивает организационно-техническое сопровождение аттестации руководителей учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя учреждения, в соответствии с настоящим Положением.
2.4. Муниципальная аттестационная комиссия:
рассматривает представленные материалы аттестуемых;
проводит квалификационные испытания аттестуемых в форме тестирования и собеседования;
принимает решения о соответствии (несоответствии) уровня профессиональных качеств аттестуемого требованиям к руководящей должности.
2.5. Руководство работой муниципальной аттестационной комиссии осуществляет ее председатель - заместитель мэра города по социальным вопросам.
2.6. Муниципальная аттестационная комиссия формируется из числа представителей управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, муниципально-правового департамента мэрии города Архангельска, аттестованных руководителей образовательных учреждений. Численный состав муниципальной аттестационной комиссии не менее пяти человек.
Для проведения плановой аттестации руководителей учреждений, являющихся членами профсоюзной организации, в состав муниципальной аттестационной комиссии на период аттестации данного руководителя учреждения включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
2.7. Состав муниципальной аттестационной комиссии, график работы муниципальной аттестационной комиссии и перспективный график аттестации руководителей учреждений на текущий год утверждаются распоряжением мэрии города Архангельска.
2.8. На период участия в работе муниципальной аттестационной комиссии за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.
2.9. Заседания муниципальной аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком аттестации, под руководством ее председателя, в его отсутствие - заместителя председателя муниципальной аттестационной комиссии. Заседания считаются правомочными, если в них принимает участие не менее 2/3 ее членов. Решение принимается в отсутствие аттестуемого большинством голосов открытым голосованием присутствующих на заседании. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
2.10. Решения муниципальной аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем заседания муниципальной аттестационной комиссии.
III. Порядок плановой аттестации
и аттестации при приеме на работу
3.1. Плановая аттестация и аттестация при приеме на работу проводятся на заседаниях муниципальной аттестационной комиссии.
3.2. Для прохождения плановой аттестации руководитель учреждения представляет в управление по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, за 2 месяца до срока своей аттестации в соответствии с перспективным графиком аттестации руководителей учреждений на текущий год, карту самоанализа согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
3.3. Для проведения плановой аттестации управлением по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска на основе карты самоанализа руководителя учреждения и информации о работе подведомственного образовательного учреждения оформляются и представляются на заседание муниципальной аттестационной комиссии:
представление на руководителя учреждения согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
аттестационный лист согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
3.4. Для прохождения аттестации при приеме на работу лицо, претендующее на должность руководителя учреждения, представляет в управление по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска резюме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
3.5. Для проведения аттестации при приеме на работу управлением по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска представляются на заседание муниципальной аттестационной комиссии:
резюме лица, претендующего на должность руководителя учреждения, согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
аттестационный лист согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
3.6. Руководитель учреждения должен быть ознакомлен с представлением под роспись не позднее чем за две недели до дня проведения плановой аттестации.
3.7. Информация о дате, месте и времени проведения плановой аттестации и аттестации при приеме на работу письменно доводится до сведения аттестуемого не позднее чем за две недели до дня начала аттестации.
3.8. Плановая аттестация и аттестация при приеме на работу осуществляются в течение всего календарного года.
3.9. Плановая аттестация и аттестация при приеме на работу проводятся в форме тестирования по вопросам квалификационной характеристики по должности "руководитель" и собеседования.
3.10. Аттестуемый лично присутствует на тестировании и собеседовании.
3.11. Продолжительность плановой аттестации и аттестации при приеме на работу для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев со дня прохождения аттестуемым тестирования до утверждения результатов аттестации распоряжением заместителя мэра города по социальным вопросам.
3.12. По результатам плановой аттестации муниципальная аттестационная комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии занимаемой должности руководителя.
3.13. По результатам аттестации при приеме на работу муниципальная аттестационная комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.
3.14. В случае признания руководителя учреждения по результатам плановой аттестации не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним расторгается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.15. Решение муниципальной аттестационной комиссии, дата и номер распоряжения заместителя мэра города по социальным вопросам о результатах аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем муниципальной аттестационной комиссии, ее секретарем.
3.16. Руководитель учреждения и лицо, претендующее на должность руководителя учреждения, прошедшие аттестацию, знакомятся с аттестационным листом по итогам аттестации в срок, не превышающий одного месяца со дня принятия решения муниципальной аттестационной комиссией, под роспись.
3.17. Аттестационный лист руководителя учреждения и лица, претендующего на должность руководителя учреждения, оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдается аттестуемому.
3.18. Сведения об аттестации руководителя учреждения и лица, успешно прошедшего аттестацию и принятого на работу руководителем учреждения, вносятся в личную карточку работника (форма № Т-2), утвержденную постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, раздел IV "Аттестация".
3.19. Споры по вопросам процедуры плановой аттестации и аттестации при приеме на работу рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению о порядке
и условиях проведения
аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений муниципального
образования "Город Архангельск",
находящихся в ведении
управления по физической
культуре и спорту мэрии
города Архангельска, и лиц,
претендующих на должность
руководителя
КАРТА
самоанализа руководителя образовательного учреждения
____________________________________________________
для аттестации на соответствие занимаемой
должности руководителя
Фамилия, имя, отчество
Дата, место рождения
Адрес, контактные данные
Образование
Полное наименование образовательного учреждения, период обучения, диплом, специальность, квалификация по диплому, при наличии или получении второго образования указываются полные сведения по каждому
Трудовой стаж (лет)
Общий трудовой стаж;
на руководящей должности;
в данном учреждении, дата назначения на должность;
стаж педагогической работы
Основные достижения в профессиональной деятельности
Наличие квалификационных категорий, званий, наград, поощрений и т.д.
Наименование, дата присвоения, реквизиты подтверждающих документов
Осуществление эффективного руководства образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной учреждения (за 3 года, предшествующих аттестации)
Реализуемая образовательная программа;
выполнение муниципального задания;
наличие программы развития образовательной учреждения;
краткий анализ материально-технической базы образовательной учреждения и ее укрепления;
результаты прохождения процедур лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательной учреждения;
заключение и предписания управления Роспотребнадзора по Архангельской области, выполнение предписаний;
заключение и предписания отдела надзорной деятельности по г. Архангельску ГУ МЧС России по Архангельской области, выполнение предписаний;
заключение и предписания управления надзора в сфере образования министерства образования и науки Архангельской области, выполнение предписаний;
акты проверок образовательного учреждения иными надзорными и контрольными органами, выполнение замечаний
Кадровое обеспечение образовательного процесса (за 3 года, предшествующих аттестации)
Учебный год
Всего педагогов
в том числе, имеющих по итогам аттестации
высшую кв. категорию
первую кв. категорию
соответствие занимаемой должности
Наличие вакансий по педагогическим должностям
Наименование вакантных должностей в предыдущем и текущем учебных годах, принятые меры
Индивидуальные особенности аттестуемого как руководителя образовательной учреждения
Повышение квалификации по руководящей должности, охране труда
Тема курсовой подготовки, количество часов, где и когда состоялось повышение квалификации за последние 5 лет
Прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности руководителя
Дата последней аттестации, реквизиты подтверждающих документов, при наличии рекомендаций в аттестационном листе - о их выполнении
Прилагаемые копии документов
Копия паспорта;
копия диплома об образовании;
копия документа о повышении квалификации по занимаемой руководящей должности, охране труда;
копии документов надзорных и контрольных органов
Информация по контингенту обучающихся образовательного
учреждения за 3 года, предшествующих аттестации:
Учебный год
Количество обучающихся на начало учебного года
Количество обучающихся на конец учебного года
Количество обучающихся, успешно сдавших контрольные нормативы по итогам учебного года
Количество обучающихся в мероприятиях различного уровня
муниципального
регионального
всероссийского и международного
С Положением о порядке и сроках проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении управления по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя, ознакомлен (а).
Информирую, что являюсь членом профсоюзной организации учреждения
(для членов профсоюза указывается полное наименование первичной профсоюзной организации, контакты) __________________________________________.
В соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" в целях проведения аттестации даю согласие муниципальной аттестационной комиссии по аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре и спорту мэрии города Архангельска, на осуществление действий, необходимых для проведения аттестации, в т.ч. получение, обработку, уточнение, использование, хранение, уничтожение моих персональных данных, а именно: фамилия, имя, отчество, год и дата рождения, образование, квалификация, номер документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, номер диплома и дата его выдачи.
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (а).
Настоящее согласие дается до истечения установленного законодательством Российской Федерации сроков хранения документов, содержащих вышеуказанные персональные данные.
"___" ___________ 20___ г. _______________________
(подпись)
Приложение № 2
к Положению о порядке
и условиях проведения
аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений муниципального
образования "Город Архангельск",
находящихся в ведении
управления по физической
культуре и спорту мэрии
города Архангельска, и лиц,
претендующих на должность
руководителя
РЕЗЮМЕ
лица, претендующего на должность руководителя
образовательного учреждения для аттестации на соответствие
квалификационным требованиям, предъявляемым
к должности руководителя
Общие данные:
Фамилия, имя, отчество
Дата, место рождения
Адрес, контактные данные
Семейное положение
Образование
Полное наименование образовательного учреждения, период обучения, диплом, специальность, квалификация по диплому, при наличии или получении второго образования указываются полные сведения по каждому
Повышение квалификации
Тема курсовой подготовки, количество часов, где и когда состоялось повышение квалификации за последние 5 лет
Обоснование причины соискания должности руководителя образовательного учреждения:
Опыт работы:
Место и период работы
Функции
Результаты работы и достижения
Дополнительная информация:
Технические навыки (компьютерная грамотность)
Личные качества
Квалификационные категории, награды, звания, поощрения и т.д.
Иные сведения
Дата составления
Приложение № 3
к Положению о порядке
и условиях проведения
аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений муниципального
образования "Город Архангельск",
находящихся в ведении
управления по физической
культуре и спорту мэрии
города Архангельска, и лиц,
претендующих на должность
руководителя
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на ___________________________________________________,
(Ф.И.О.)
_____________________________________________________
(наименование должности и образовательной учреждения)
для аттестации с целью установления соответствия
занимаемой должности руководителя
Дата, место рождения __________________________________________________
Сведения об образовании (при наличии или получении второго
образования, указываются полные сведения по каждому): _____________________
наименование образовательной учреждения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
период обучения: _____________ диплом: ____________________________________
специальность: ____________________________________________________________
квалификация: _____________________________________________________________
Общий трудовой стаж: _____ лет, стаж на руководящей должности ____ лет,
в данной должности ________ лет, стаж работы в данной учреждения _____ лет;
стаж педагогической работы _________ лет.
Основные достижения в профессиональной деятельности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наличие наград, званий, поощрений и т.д.:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Оценка соответствия профессиональной компетентности работника
квалификационным требованиям по должности руководителя (осуществление
эффективного руководства образовательным учреждением в соответствии с
законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного
учреждения):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Индивидуальные особенности аттестуемого как руководителя
образовательного учреждения:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации по руководящей должности, охране
труда _____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Информация о предыдущей аттестации на соответствие занимаемой
должности руководителя ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"___" ___________ 20 ___г.
Начальник управления
по физической культуре и спорту
мэрии города Архангельска _________________
МП
Телефон аттестуемого:
мобильный _________________ служебный _________________
С представлением ознакомлен (а): __________________________________________
(подпись руководителя учреждения и дата)
Приложение № 4
к Положению о порядке
и условиях проведения
аттестации руководителей
муниципальных образовательных
учреждений муниципального
образования "Город Архангельск",
находящихся в ведении
управления по физической
культуре и спорту мэрии
города Архангельска, и лиц,
претендующих на должность
руководителя
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Дата, место рождения ___________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации
___________________________________________________________________________
(что окончил и когда, специальность и квалификация)
4. Занимаемая должность на момент аттестации
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
Стаж руководящей работы ___________________________________________________
Педагогический стаж _______________________________________________________
6. Количественный состав муниципальной аттестационной комиссии _______ чел.
На заседании присутствовало ___________ членов муниципальной аттестационной
комиссии.
Количество голосов за ________, против ________.
7. Рекомендации муниципальной аттестационной комиссии (с указанием мотивов,
по которым они даются)
___________________________________________________________________________
8. Решение муниципальной аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
9. Примечания
___________________________________________________________________________
Дата проведения аттестации
"____" _____________ 20___ г.
Председатель муниципальной аттестационной комиссии /подпись/
Секретарь муниципальной аттестационной комиссии /подпись/
___________________________________________________________________________
(дата и номер распоряжения мэрии города Архангельска об утверждении
результата аттестации)
С аттестационным листом ознакомлен (а) ________________________________
(подпись аттестуемого и дата)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова