Региональное
Законодательство
Архангельской области

Постановление Мэрии г. Новодвинска от 08.09.2014 N 799-па "Об утверждении Положения о конкурсе на звание лучшего педагогического работника муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД НОВОДВИНСК"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
(Мэрия города Новодвинска)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2014 г. № 799-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ ЛУЧШЕГО
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"

В целях установления муниципального правового регулирования по вопросам организации и проведения конкурса на звание лучшего педагогического работника муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск", руководствуясь статьями 28, 29, 40.2 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 № 49, администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1. Утвердить Положение о конкурсе на звание лучшего педагогического работника муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск" (приложение).
2. Установить, что:
а) конкурс на звание лучшего педагогического работника муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - конкурс) является публичным конкурсом, проводится ежегодно, назначается не ранее 1 сентября текущего года и проводится не позднее окончания третьего квартала текущего года;
б) решение о назначении конкурса, определяющее дату, время и место проведения конкурса, состав конкурсной комиссии, размер и форму награды победителей (призеров) конкурса, принимается заместителем главы муниципального образования "Город Новодвинск" по социальной политике;
в) деятельность администрации муниципального образования "Город Новодвинск" (как организатора конкурса) по организации и проведению конкурса обеспечивает управление социальной политики администрации муниципального образования "Город Новодвинск" в лице отдела организации образования;
г) финансовое обеспечение расходов, связанных с организацией и проведением конкурса, а также поощрением его победителей (призеров), осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятий муниципальных программ в сфере развития общего, дополнительного и дошкольного образования на территории муниципального образования "Город Новодвинск".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования "Город Новодвинск" по социальной политике.
4. Признать утратившими силу:
а) постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 14.02.2008 № 158 (в ред. от 21.09.2011 № 224) "Об утверждении Положения о конкурсе на лучшего педагогического работника муниципального образовательного учреждения и лучшее муниципальное образовательное учреждение, внедряющее инновационные образовательные программы и технологии" (за исключением пункта 3 данного постановления);
б) постановление главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 21.09.2011 № 224 "О внесении изменения в Положение о конкурсе на лучшего педагогического работника муниципального образовательного учреждения, утвержденное постановлением главы муниципального образования "Город Новодвинск" от 14.02.2008 № 158".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
В.И.БЕЛОГЛАЗОВ





Приложение

Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
"Город Новодвинск"
от 08.09.2014 № 799-па

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ ЛУЧШЕГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящим Положением устанавливается муниципальное правовое регулирование по вопросам организации и проведения конкурса на звание лучшего педагогического работника муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - конкурс).
2. Для целей настоящего Положения конкурс организуется и проводится по общим правилам, установленным для проведения публичного конкурса в соответствии с главой 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ.
3. В случае противоречия (коллизии) муниципального правового регулирования, установленного настоящим Положением, нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, в том числе и тем, которые вступили в силу после введения в действие настоящего Положения, применяется правовое регулирование, установленное нормативными правовыми актами, имеющими большую юридическую силу.
Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значении, установленном федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Архангельской области, муниципальными правовыми актами.

Раздел 2. Условия участия в конкурсе

4. В конкурсе имеют право участвовать педагогические работники муниципальных образовательных организаций муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - педагогические работники), имеющие стаж педагогической работы не менее трех лет и работающие в соответствующих организациях на постоянной штатной основе.
Инженерно-технические, административно-хозяйственные, производственные, учебно-вспомогательные, медицинские и иные работники, осуществляющие вспомогательные функции в муниципальных образовательных организациях муниципального образования "Город Новодвинск", к участию в конкурсе не допускаются.
Педагогические работники, признанные победителями конкурса прошлых лет, допускаются к участию в конкурсе не ранее чем через три года с момента предыдущего награждения по результатам такого конкурса.
5. Условием участия в конкурсе является выдвижение кандидата:
а) органами самоуправления муниципальной образовательной организации муниципального образования "Город Новодвинск" (совет образовательной организации, попечительский совет и т.п.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательной организацией;
б) профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и т.п.).
6. Для участия в конкурсе субъекты выдвижения кандидатов, указанные в пункте 5 настоящего Положения, после размещения на официальном сайте администрации муниципального образования "Город Новодвинск" извещения о проведении конкурса предоставляют организатору конкурса:
а) ходатайство о выдвижении кандидата на участие в конкурсе;
б) заявление кандидата о согласии на выдвижение его кандидатуры для участия в конкурсе;
в) аналитическую справку, отражающую результаты педагогической деятельности кандидата за последние три полных учебных года.
7. Документы о выдвижении кандидата, указанные в пункте 6 настоящего Положения, составляются в свободной (произвольной) форме, подписываются руководителем субъекта выдвижения или иным уполномоченным лицом.

Раздел 3. Порядок организации и проведения конкурса

8. Дата, время и место проведения конкурса, состав конкурсной комиссии, размер и форма награды победителей (призеров) конкурса определяются решением о назначении конкурса, принимаемым уполномоченным должностным лицом администрации муниципального образования "Город Новодвинск".
9. Конкурс проводится в соответствии с настоящим Положением и условиями, предусмотренными извещением о проведении конкурса.
Извещение о проведении конкурса размещается на официальном сайте администрации муниципального образования "Город Новодвинск" и должно содержать условия и критерии конкурсного отбора, порядок оценки результатов достижений в сфере развития общего, дополнительного и дошкольного образования, место, срок и порядок представления документов о выдвижении кандидатов, сведения о размере и форме награды победителей (призеров) конкурса, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса.
10. Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии определяется решением о назначении конкурса. Регламент работы конкурсной комиссией определяется конкурсной комиссией самостоятельно.
11. Для предварительного рассмотрения документов, предоставленных субъектами выдвижения, указанными в пункте 5 настоящего Положения, в составе конкурсной комиссии формируется экспертный совет, который осуществляет оценку деятельности педагогических работников на основании представленных документов и критериев конкурсного отбора.

Раздел 4. Критерии конкурсного отбора
и подведение итогов конкурса

12. Конкурс проводится на основании следующих критериев отбора:
а) позитивная динамика образовательных достижений обучающихся и воспитанников за последние три года;
б) позитивные результаты внеурочной и дополнительной образовательной деятельности обучающихся и воспитанников;
в) использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в профессиональной деятельности и в воспитательной работе;
г) обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
д) участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
е) повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
13. На основе критериев конкурсного отбора и документов, предоставленных субъектами выдвижения, указанными в пункте 5 настоящего Положения, экспертный совет формирует рейтинг педагогических работников - участников конкурса и список педагогических работников - победителей (призеров) конкурса.
Рейтинг педагогических работников - участников конкурса и список педагогических работников - победителей (призеров) конкурса обсуждается на заседании конкурсной комиссии, по результатам которого принимается решение о признании кандидатов с наилучшим рейтингом победителями (призерами) конкурса.
Решение конкурсной комиссии о признании кандидатов победителями (призерами) конкурса оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии утверждается организатором конкурса и вступает в силу со дня такого утверждения.

Раздел 5. Награждение победителей (призеров) конкурса

14. По результатам конкурса победители (призеры) конкурса награждаются:
а) почетными грамотами;
б) денежными премиями;
в) ценными подарками.
15. Конкретные размеры и форма награждения победителей (призеров) конкурса определяются в соответствии с решением о назначении конкурса с учетом бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятий муниципальных программ в сфере развития общего, дополнительного и дошкольного образования на территории муниципального образования "Город Новодвинск".
16. Награждение победителей (призеров) конкурса осуществляется в соответствии с решением конкурсной комиссии.
17. Награждение победителей (призеров) конкурса приурочивается, как правило, ко Дню учителя.
18. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации муниципального образования "Город Новодвинск".


------------------------------------------------------------------