Постановление Мэрии г. Новодвинска от 14.07.2014 N 592-па "Об особенностях регулирования социально-трудовых отношений по оплате труда работников в возрасте до 30 лет в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
(Мэрия города Новодвинска)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 2014 г. № 592-па
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 30 ЛЕТ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
В соответствии с частью второй статьи 313 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, руководствуясь статьями 28, 29, 40.2 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 № 49, администрация муниципального образования "Город Новодвинск" постановляет:
1. Установить, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), работающей в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск", процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
В.И.БЕЛОГЛАЗОВ
------------------------------------------------------------------